WEBVTT 1 00:00:09.220 --> 00:00:09.400 Dos. 2 00:00:14.650 --> 00:00:14.740 En 3 00:00:32.210 --> 00:00:38.770 la sostenibilidad es parte de ASLE desde su inicio en 1982. Pero lo voy a 4 00:00:38.771 --> 00:00:42.850 hablar de todo. Da trayectoria, pero sí que puedo decir que muy recientemente el 5 00:00:42.850 --> 00:00:48.190 año pasado hicimos su congreso, 4º congreso de Asle, que pivota sobre cinco temáticas 6 00:00:48.190 --> 00:00:53.560 Luna era concretamente la sostenibilidad y cómo podemos desde las sociedades 7 00:00:53.560 --> 00:00:59.590 laborales contribuir a la consecución de la Agenda 20 30 o en los objetivos 8 00:00:59.590 --> 00:01:03.460 de desarrollo sostenible que bueno ba agenda es lo que nos ha traído la 9 00:01:03.850 --> 00:01:08.710 veinteañera de alguna manera de una nueva relación entre empresa y sociedad. 10 00:01:08.890 --> 00:01:16.540 La empresa formamos parte de la sociedad y del planeta y en esa medida tenemos que 11 00:01:16.541 --> 00:01:22.120 ser también soluciones a los problemas que tenemos y lo que ha supuesto es, de alguna 12 00:01:22.150 --> 00:01:27.700 manera, en lo económico, integrar lo social y el medio ambiente y no tener 13 00:01:27.700 --> 00:01:33.430 que trabajar a la vez el eh. Porque es la única manera de que la empresa 14 00:01:34.120 --> 00:01:39.940 avance e Además, esto contribuye a la competitividad en 15 00:01:39.940 --> 00:01:46.330 un sentido amplio Reduce costes eh eh, atrae nuevos clientes, 16 00:01:46.330 --> 00:01:54.370 le ayuda a llegar a nuevos mercados, mejora su nombre e. Y menciona 17 00:01:54.490 --> 00:02:00.520 dos cosas que les son muy destacables para mí, a ver si ayuda a atraer 18 00:02:01.000 --> 00:02:06.370 y retener o mantener talento y a conseguir financiación e lo que hoy en 19 00:02:06.370 --> 00:02:11.770 día es una parte muy importante de eh les ayuda a conseguir financiación e. 20 00:02:12.180 --> 00:02:17.200 Denon tros trabajos fundamentales es hacer conscientes a las empresas de 21 00:02:17.200 --> 00:02:24.820 que la manera en que desarrollan su actividad y qué tipo de relaciones 22 00:02:24.820 --> 00:02:29.680 mantienen tiene efectos tanto hacia dentro como hacia fuera. Hacerles 23 00:02:29.680 --> 00:02:35.710 conscientes de que un mayor impacto positivo es bueno para para la 24 00:02:35.710 --> 00:02:40.420 sociedad, es bueno para las personas y es bueno también para la empresa. 25 00:02:41.230 --> 00:02:45.191 Desde un punto de vista cooperativo, como proyecto socio empresarial que somos, 26 00:02:45.190 --> 00:02:50.650 combina la perspectiva social con la de una hija de empresa y, bueno, lo trabajamos 27 00:02:50.650 --> 00:02:55.750 de una manera natural, pero también tenemos elementos para mejorar, 28 00:02:56.200 --> 00:03:02.470 ni siquiera. La empresa está cada vez más preocupada y cada vez más 29 00:03:02.470 --> 00:03:09.970 interpelada. Por lo tanto, yo creo que el paradigma de la empresa que ha existido 30 00:03:09.970 --> 00:03:18.130 hasta ahora o desde siempre está cambiando y que es necesaria la integración 31 00:03:18.130 --> 00:03:24.220 del ámbito económico, social y medioambiental que se ha mencionado anteriormente 32 00:03:24.220 --> 00:03:30.400 y el desarrollo de estrategias y acciones en ese sentido. Hiruan prieto horietan la 33 00:03:30.400 --> 00:03:36.880 sostenibilidad es algo transversal, que hay que incorporarlo a lo que es la propia 34 00:03:36.880 --> 00:03:42.850 estrategia y a la propia cultura organizacional de forma profunda y de 35 00:03:42.850 --> 00:03:46.960 forma creíble. Siempre nos sentimos más cómodos respondiendo a algunos retos que a 36 00:03:46.960 --> 00:03:51.700 otros no. Entonces tener una visión más transversal es lo que creo que nos va a 37 00:03:51.700 --> 00:03:54.970 costar más y en lo que creo que hay que trabajar y avanzar y que quiere que las 38 00:03:54.970 --> 00:04:00.250 agrupaciones empresariales tengan un bebé. Es imprescindible tratar el tema para las 39 00:04:00.280 --> 00:04:06.970 empresas. Nosotros, nosotros como nosotros Nuestro trabajo siempre será apoyar 40 00:04:06.970 --> 00:04:13.330 a las empresas en este camino y eso es especialmente deseable para que sean 41 00:04:13.330 --> 00:04:21.190 conscientes de la repercusión que puede tener en la sociedad la 42 00:04:21.190 --> 00:04:29.650 manera en que hacen las cosas, no. Y eso, que este tema de la sostenibilidad EH, 43 00:04:29.650 --> 00:04:34.600 pues en su propositivo o en su propósito, en su estrategia y en su 44 00:04:34.600 --> 00:04:39.970 día a día, actualicen ese paradigma Lo que ha supuesto este cambio es la 45 00:04:39.971 --> 00:04:47.290 necesidad de hacer esa gestión común suya y además porque de una manera 46 00:04:47.320 --> 00:04:53.170 rápida la regulación y el mundo financiero y el propio mercado están 47 00:04:53.200 --> 00:05:01.300 haciendo aflorar el proceso EH. Y también porque para el 30 ya se nos ha pasado 48 00:05:01.300 --> 00:05:07.060 la mitad del camino. Es una agenda de 2015 y por lo tanto me quedan la mitad 49 00:05:07.450 --> 00:05:08.110 del año eh ba.