1 00:00:05,530 --> 00:00:05,620 En 2 00:00:32,230 --> 00:00:36,760 nagusiki azpimarratuko nahiko nukeena da bueno Gipuzkoan bagaudela e enpresak 3 00:00:37,030 --> 00:00:39,820 kezkatuta eta arduratuta erantzunkidetasun soziala eta 4 00:00:39,820 --> 00:00:44,320 jasangarritasuna lantzeko aukerak ditugula gure enpresetan lanketa horiek 5 00:00:44,320 --> 00:00:48,970 egiteko eta erakide tresnak ematen duela bueno ba aukera gure enpresetan 6 00:00:48,980 --> 00:00:52,480 horrelako prozesuak egiteko, ez. Autodiagnostiko tresna bat da. 7 00:00:52,750 --> 00:00:58,270 Bidelagunak izango gara prozesu horretan eta autodiagnostikoa haratago eta 8 00:00:58,270 --> 00:01:02,710 guretzako balio berezia daukana da enpresa barruan eh bueno eraldaketa 9 00:01:02,710 --> 00:01:07,421 prozesuak abiatzeko aukera ematen duela. Autodiagnostiko tresna bat da, baina 10 00:01:07,420 --> 00:01:12,880 aldi berean eta bereziki eraldaketarako palanka izan nahi duen lan prozesu bat 11 00:01:12,880 --> 00:01:13,691 da. Hau da, 12 00:01:14,710 --> 00:01:18,160 enpresa enpresari haien erantzunkidetasun sozialaren inguruko 13 00:01:18,910 --> 00:01:23,890 galdera sorta zabal bat egiten zaio. Erantzunkidetasun sozialaren ikuspegi 14 00:01:23,890 --> 00:01:29,410 integraletik abiatzen ez den aipatzen zenutenez e ikuspegi zabaletik eh lan 15 00:01:29,410 --> 00:01:34,421 egitea estrategia batera e bideratzeko eta nolabait enpresa barruko plan 16 00:01:34,420 --> 00:01:39,251 estrategikoetan edo kudeaketa planetan txertatu ahal izateko, ez. Eta nik uste 17 00:01:39,250 --> 00:01:44,050 dut tresnaren planteamenduak bera ez. Ikuspegi integral honetatik lan egiteak 18 00:01:44,530 --> 00:01:49,780 eta tresnaren aplikazio-prozesuak e diala enpresentzat onurak ekartzen 19 00:01:49,780 --> 00:01:55,930 dituzten bi bi aldagai e nagusiak. Eh. Yo quería hablar de unas herramientas 20 00:01:55,930 --> 00:01:59,890 que hemos desarrollado con la ayuda de la Diputación. Son varias herramientas 21 00:01:59,890 --> 00:02:03,970 que lo que estaban buscando es que las empresas guipuzcoanas hubieran aterrizar 22 00:02:04,120 --> 00:02:08,650 de todo el mundo de la sostenibilidad y del impacto en su vida había. Estas 23 00:02:08,650 --> 00:02:12,100 herramientas tienen varias características. Yo destacaría 24 00:02:12,100 --> 00:02:15,190 fundamentalmente que han sido desarrolladas con empresas y para 25 00:02:15,190 --> 00:02:19,660 empresas. Y esto al final, en que se traduce, pues se traduce en que son 26 00:02:19,660 --> 00:02:24,220 herramientas en la que los resultados que obtienen son tangibles. Una empresa 27 00:02:24,460 --> 00:02:29,470 obtiene un diagnóstico de cómo está, cómo se puede enfrentar a todo lo que 28 00:02:29,470 --> 00:02:34,001 viene el mundo de la sostenibilidad, como es su contribución al PSOE o un 29 00:02:34,000 --> 00:02:38,320 cuadro de mando con indicadores concretos de cómo puede gestionar mejor 30 00:02:38,320 --> 00:02:43,450 la sostenibilidad. Están muy orientadas a resultados y por lo tanto, lo que lo 31 00:02:43,450 --> 00:02:46,750 que se obtiene es algo muy tangibles. Una memoria de sostenibilidad, en algún 32 00:02:46,750 --> 00:02:50,770 caso, qué es lo que es realmente útil para las empresas que también haya han 33 00:02:50,770 --> 00:02:55,240 sido hechas con empresas que iban a empresas. Se nota en el lenguaje, no sea 34 00:02:55,240 --> 00:02:59,140 al final el lenguaje, la sostenibilidad puede ser muy complicado. Y lo que hemos 35 00:02:59,140 --> 00:03:02,830 conseguido con estas herramientas es que sea muy sencillo y que esté muy centrado 36 00:03:02,831 --> 00:03:06,730 en su día a día. Una empresa no piensa o de ese 12 producción y consumo 37 00:03:06,730 --> 00:03:10,720 responsable, no, sino que piensa como son mis procesos productivos o no piensa 38 00:03:10,990 --> 00:03:15,430 e Hobe. Ese ocho trabajó de defender, sino que piensa como como son las 39 00:03:15,430 --> 00:03:20,951 relaciones con mis personas trabajadoras y así con los distintos o con los 40 00:03:20,950 --> 00:03:24,670 distintos términos de sostenibilidad, e esto es la sostenibilidad está cogiendo 41 00:03:24,670 --> 00:03:30,130 la dimensión espectacular en cuanto a nivel de exigencias, exigencias 42 00:03:30,160 --> 00:03:33,580 regulatorias, exigencias por parte de las entidades financieras, no. De hecho 43 00:03:33,581 --> 00:03:37,030 se habla del tsunami regulatorio en la sostenibilidad. Sea porque a saber cuál 44 00:03:37,030 --> 00:03:41,350 es la siguiente norma que va a salir, me va a afectar y que no sé como qué hacer. 45 00:03:41,560 --> 00:03:44,440 Entonces, por parte de las empresas lo que sí había ahora como la necesidad de 46 00:03:44,440 --> 00:03:49,360 decir esto de que iba y cómo pueden empezar a abordarlo. Entonces, yo diría 47 00:03:49,360 --> 00:03:54,640 que esas fundamentalmente en la contribución que las herramientas e 48 00:03:54,730 --> 00:03:59,620 hacen. Egia da ere batzuetan sentitzen dutela jo, berdintasunean ari gara, ez 49 00:03:59,620 --> 00:04:04,270 kontziliazio planekin eta euskararen ari gara eta ingurugiroan ere ari gara. Eta 50 00:04:04,270 --> 00:04:09,010 orduan hau zer da, beste prozesu bat gehiago. Eta esango genuke dala prozesu 51 00:04:09,040 --> 00:04:14,740 guzti horiei koherentzia eta marko bat emanaldien lan prozesua dela eta era 52 00:04:14,740 --> 00:04:16,930 kideekin lanketa abiatu orduko, 53 00:04:18,010 --> 00:04:21,580 konturatzen dira Abay, claro. Eta hau dago pertsonen alorrean eta hau 54 00:04:21,580 --> 00:04:26,200 gizartean egiten dugun horretan eta hau ingurugiroan ez. Eta nolabait disperso 55 00:04:26,200 --> 00:04:31,540 harago egon litezke Lanketa guzti horiek barnebiltzen ditu eta balioan jartzen du 56 00:04:31,930 --> 00:04:37,900 enpresa enpresak egiten ari diren hori, ez batzuetan en a inconscientes jan hori 57 00:04:37,900 --> 00:04:41,620 eta enpresaren tamainaren arabera, batzuetan arlo konkretu batzuetatik 58 00:04:41,620 --> 00:04:46,930 egiten dena beste arloetan ez dute hainbeste ezagutzen eta gero hori ba 59 00:04:46,990 --> 00:04:52,990 bereziki ez, eraldaketarako en aukerak jartzen ditu mahai gainean eta nik uste 60 00:04:52,990 --> 00:04:58,870 dut hor daukagula. Ez zen bueno lanketarako espazio zabal-zabal bat. La 61 00:04:58,900 --> 00:05:03,340 disponibilidad generalmente ha sido muy uema, porque sí han ido a estos porque 62 00:05:03,340 --> 00:05:09,130 estaban motivados por ello. Mi qué es lo que le movía. Pues en muchos casos, yo 63 00:05:09,130 --> 00:05:12,580 creo que ha salido, no poner orden a lo que está en saber y poder identificar 64 00:05:12,580 --> 00:05:15,730 qué es lo que estaban haciendo y poner orden en otros muchos casos, dar el 65 00:05:15,730 --> 00:05:21,640 primer paso. Y luego desde luego te fuera algo muy concreto. Y luego hay un 66 00:05:21,640 --> 00:05:28,000 tema que para nosotros es crucial y que hemos visto que es crucial. Y es que la 67 00:05:28,000 --> 00:05:32,380 apuesta que hagan el esfuerzo que les requiera sea proporcional. Ni creo que 68 00:05:32,380 --> 00:05:36,700 ha salido a lo largo de todo el rato. Hacen falta. Y campo de cosas que se 69 00:05:36,700 --> 00:05:40,360 puede hacer es amplísimo, pero que sea proporcional los recursos que tengo que 70 00:05:40,360 --> 00:05:45,281 dedicar tanto en el tiempo como en personas, como recursos económicos, no. 71 00:05:53,710 --> 00:05:54,070 A.