WEBVTT 1 00:00:05.561 --> 00:00:05.651 En 2 00:00:16.150 --> 00:00:16.240 bueno 3 00:00:31.870 --> 00:00:37.090 es para Danobat Trump y el hecho de que los objetivos de expansión permanente 4 00:00:37.150 --> 00:00:42.810 de las Naciones Unidas se hayan situado en este plan estratégico entre los 5 00:00:42.810 --> 00:00:46.810 retos e importantes es para nosotros que todos seamos un poco coherentes con 6 00:00:46.810 --> 00:00:51.730 ese cooperativo y que demos un impulso y una continuidad a ese recorrido 7 00:00:51.730 --> 00:00:56.800 que históricamente hemos hecho por la sostenibilidad. Trabajamos un 8 00:00:56.800 --> 00:01:03.190 desarrollo sostenible por badenik convicción, el convencimiento e nuestro 9 00:01:03.190 --> 00:01:07.840 propósito son unas personas con necesidades especiales necesidades. Y 10 00:01:07.840 --> 00:01:12.250 siempre hemos manejado como desarrollo sostenible tres líneas, las personas 11 00:01:12.250 --> 00:01:18.430 conocidas y sus mejores condiciones, el tejido industrial y su sostenibilidad y 12 00:01:18.431 --> 00:01:23.020 el territorio lo local y la cohesión. Hace días que somos una cooperativa. 13 00:01:23.380 --> 00:01:27.940 Para nosotros ser cooperativa no es una casualidad o un capricho, sino que 14 00:01:27.940 --> 00:01:34.271 siempre fue una elección consciente. Desde el principio hemos tenido claro que 15 00:01:34.270 --> 00:01:40.090 teníamos que ser una empresa comprometida, tanto expresar ese compromiso a nivel interno, 16 00:01:40.780 --> 00:01:44.590 en funcionamiento y en la forma de hacerlo también, pero también con nuestro 17 00:01:44.590 --> 00:01:49.360 entorno y con la sociedad en la que estamos, no. Y luego, por otro lado, el segundo 18 00:01:49.360 --> 00:01:53.290 criterio era ser competitivos y punteros, y para eso también es muy importante trabajar 19 00:01:53.290 --> 00:01:59.470 con determinados valores pues bien, eh, trabajar con determinados valores para satisfacer 20 00:01:59.500 --> 00:02:04.360 las necesidades de la e, pues nosotros en la edad más corta, poco a poco, pues nuestro nivel 21 00:02:04.360 --> 00:02:10.690 de conciencia ha ido aumentando y la consecuencia es que somos muy buenos porque en las diferentes 22 00:02:10.690 --> 00:02:16.180 áreas y grupos de EH no se han producido avances. E. Fue antiguo en lo social 23 00:02:16.180 --> 00:02:21.910 y a partir de ahí, pues bueno es en lo medioambiental donde 24 00:02:22.000 --> 00:02:27.490 hemos seguido dando pasos. Pues combinando eso que sentimos desde 25 00:02:27.550 --> 00:02:36.160 dentro con esas necesidades que nos vienen desde fuera y bueno pues dando una solución 26 00:02:36.160 --> 00:02:42.730 o una solución e hemos hecho un análisis de ciclo de vida e medición 27 00:02:42.730 --> 00:02:47.020 de huella de carbono. A partir de ahí hemos sacado una serie de bueno de 28 00:02:47.020 --> 00:02:54.400 necesidades más a corto plazo de temas de algunos e filtrados de líquidos. 29 00:02:54.400 --> 00:02:57.580 Bueno dentro de nuestros procesos tenemos encima de la mesa también una 30 00:02:57.581 --> 00:03:05.800 propuesta de inversión en placas. Con la aparición de los es A nosotros se nos 31 00:03:05.930 --> 00:03:12.340 amplió la referencia y a nosotros eso nos ha servido para ampliar el foco 32 00:03:12.430 --> 00:03:18.190 y año a año, poner intención poner nuevas actuaciones, Desde luego que 33 00:03:18.190 --> 00:03:23.110 es el desarrollo sostenible, dentro que es eficiencia energética. En la 34 00:03:23.140 --> 00:03:27.610 planta que abrimos en Irun vamos a hacer un proyecto piloto con placas 35 00:03:27.611 --> 00:03:32.320 fotovoltaicas, pues un poco para extender ese proyecto a los otros 36 00:03:32.410 --> 00:03:36.910 Nosotros Luze, Centro Unesco. La sostenibilidad para nosotros tiene que combinarse 37 00:03:37.510 --> 00:03:42.310 necesariamente con la competitividad, porque así es en el día a día. Es cierto 38 00:03:42.310 --> 00:03:47.140 que a veces nos resulta bastante difícil mantener los equilibrios, porque el ritmo 39 00:03:47.140 --> 00:03:51.970 de trabajo diario y lo manda. Pero es ineludiblemente importante 40 00:03:51.970 --> 00:03:54.760 afrontar cuestiones de sostenibilidad. 41 00:03:55.780 --> 00:04:00.580 Le da un valor añadido en la implicación de los trabajadores, en las relaciones con 42 00:04:00.600 --> 00:04:05.380 los clientes y en el cuidado de su entorno En eso ya teníamos claro hace unos meses 43 00:04:05.380 --> 00:04:10.390 el proyecto Bizilagun, pues bueno nosotros veíamos que uno de nuestros problemas 44 00:04:10.400 --> 00:04:14.770 era la huella ecológica y la cantidad de residuos que generábamos, no. En lugar 45 00:04:14.770 --> 00:04:18.400 de llevar los ordenadores de nuestros clientes al garbigune, pues 46 00:04:18.400 --> 00:04:24.010 bueno ordenar a Julia. Para innovar y hacer frente a esta brecha digital 47 00:04:24.010 --> 00:04:27.460 creciente en la sociedad, nos planteamos como objetivo, pues bueno pues, 48 00:04:27.790 --> 00:04:31.810 dar una segunda vida a los ordenadores y llevarlos a viviendas que no pueden 49 00:04:31.810 --> 00:04:35.440 comprar un ordenador, no. Comentarlo, pues para nosotros las empresas 50 00:04:35.440 --> 00:04:38.680 industriales por ejemplo y los procesos industriales no se 51 00:04:38.680 --> 00:04:42.371 transforman de un día para otro. Y como digo, se necesita un tiempo. 52 00:04:42.370 --> 00:04:46.810 Nosotros hemos marcado algunos retos. Ahora en este plan estratégico miramos 53 00:04:46.810 --> 00:04:54.250 a cuatro años, 2021, 2024, pero es cierto que en un futuro, porque 54 00:04:54.250 --> 00:04:58.390 es más lejos, tendremos que marcarnos unos objetivos que se ven, 55 00:04:58.390 --> 00:05:02.320 no. Pero poco a poco vamos avanzando con el recurso y 56 00:05:02.420 --> 00:05:07.150 la realidad que tenemos. Cavalli se ha empezado a ver en los últimos años 57 00:05:07.180 --> 00:05:12.250 porque nuestros grandes clientes, en el sector ferroviario, pues 58 00:05:12.250 --> 00:05:17.230 un Alstom o en el sector automovilístico, un Volkswagen o un Renault, 59 00:05:17.471 --> 00:05:22.390 o un Airbus en el sector aeroespacial, ya nos han empezado a pedir pasar 60 00:05:22.390 --> 00:05:28.211 ránking. Eco Vadis, su playa rasurarán set. En Horica. Claro. Si tú quieres 61 00:05:28.210 --> 00:05:33.310 vender en su casa, eso tiene que pasar sus. Lo que estamos viendo en los últimos 62 00:05:33.310 --> 00:05:39.730 años es que cada vez se tiene más en cuenta a los otros participantes eh ba en las 63 00:05:40.630 --> 00:05:46.540 decisiones de nuestras empresas y organizaciones. E En ellos, entre otros, el medio 64 00:05:47.530 --> 00:05:55.300 ambiente, así como el personal interno, la sociedad exterior. No sólo los clientes 65 00:05:55.300 --> 00:06:01.090 o las personas que han aportado el capital, sino que cada vez hay más participantes 66 00:06:01.090 --> 00:06:05.920 y otros que participan en las decisiones que se llaman pólder. 67 00:06:06.640 --> 00:06:12.220 Creemos que el desarrollo sostenible es futuro y qué futuro, competitividad. Y si 68 00:06:12.250 --> 00:06:16.330 nos montamos cuanto antes en el tren, pues mejor, no. Al fin y al cabo, 69 00:06:16.330 --> 00:06:21.040 hacer las cosas cada vez antes, pues podemos hacer nuestro ritmo ahora, porque 70 00:06:21.040 --> 00:06:26.230 si no será demasiado tarde y después todo en la rampa, no podremos todo en su 71 00:06:26.230 --> 00:06:28.430 totalidad, como queríamos. Disculpe. 72 00:06:36.490 --> 00:06:36.850 A.