WEBVTT

1
00:00:04.450 --> 00:00:08.770
Alde batetik, kanpora joandakoan, globalki pentsatzen
duten

2
00:00:10.480 --> 00:00:15.430
pertsonak dira. Seigarrenean joan. Burua
ireki ahal izan dute, eta ez dira txikian

3
00:00:15.430 --> 00:00:20.080
geratzen; aitzitik, burua pixka bat zabaltzen diete eta
globalean lokalean baino gehiago pentsatzen

4
00:00:20.080 --> 00:00:26.230
dute. Profesionalak, ausartak eta moldakorrak
direla sumatzen dut.

5
00:00:27.250 --> 00:00:32.530
Kanpora joan behar dut, beste hizkuntza bati
egin behar diot aurre,

6
00:00:32.530 --> 00:00:37.870
kultura desberdineko ohiturei, enpresa-praktika
desberdinei, hemen

7
00:00:37.870 --> 00:00:43.000
ditugunak ez bezalako ingurune profesionaletan.
Beraz, itzultzean

8
00:00:43.000 --> 00:00:49.151
profesional oso osoak dira, nazioarteko
esperientzia horrekin

9
00:00:49.150 --> 00:00:54.460
euskal industria asko aberasten
dutenak. Euskal Herria ez

10
00:00:54.490 --> 00:01:00.070
da hain ohikoa. Enpresa asko aldatzea, ez.
Leialagoak gara.

11
00:01:00.670 --> 00:01:04.000
Hala ere, atzerrian, gaur egun mahai honetara aldatu
bainau pixka bat gehiago ordaintzen

12
00:01:04.000 --> 00:01:07.390
didatelako edo O, oso juniorra naizen arren, oso
interesgarria den kudeaketa-proiektu

13
00:01:07.390 --> 00:01:13.060
bat eskaintzen didate. Orduan, kanpora
begirako esperientzia horretan

14
00:01:13.120 --> 00:01:17.890
aldaketa asko bizi izan dituzte eta horrek aldaketarekiko
erresistenteak ez izatea eragiten

15
00:01:17.890 --> 00:01:20.081
die, agian hemen izan gaitezkeela uste dudan
bezala.

16
00:01:21.220 --> 00:01:27.281
Nazioartean esperientzia duten euskal sustraietako
profesionalak direla. Imajinatu

17
00:01:27.280 --> 00:01:31.900
konbinazio perfektua, ez. Kanpora joan behar izan
dutenek edo, batzuetan, norberaren

18
00:01:31.900 --> 00:01:36.521
gustuagatik joan behar izan dutenek beren
borondatez erabakitzen dute itzuli

19
00:01:36.520 --> 00:01:41.530
nahi dutela. Eta hori oso polita da,
oso une polit eta gozora itzultzen

20
00:01:41.530 --> 00:01:46.450
direlako. Heldutasun prozesu pertsonala eta
profesionala bizi izan dute, eta

21
00:01:46.450 --> 00:01:49.900
horrek hazi egin ditu. Itzultzen direnean, une
ezin hobean daude, eta guk harrera

22
00:01:49.900 --> 00:01:55.390
egiten diegu. Orduan, noski, itzuli
zuzenean jauziko egunerokora.

23
00:01:55.390 --> 00:02:00.070
Kasu honetan, nik uste dut une batean kanpora joan
behar izan duten pertsona horiek

24
00:02:00.070 --> 00:02:04.900
animatu behar direla. Eta zer itzuli nahi
duten. Ez dezatela ahaztu

25
00:02:05.080 --> 00:02:10.150
euskal industria-ehunaren ekosistema oso
ona dela. Nire ustez,

26
00:02:10.150 --> 00:02:16.990
oso proiektu interesgarriak
eskaintzea lortu dugu,

27
00:02:18.100 --> 00:02:22.600
kudeaketatik hasi eta alderdi teknikoeneraino, eta
horiek soldata emozionalari

28
00:02:22.660 --> 00:02:28.690
buruzko gaiak ere eskaini ditugu, ez.
Asko baloratzen dituzten

29
00:02:28.690 --> 00:02:34.150
onura sozialak. Orain gazteak ezin dira
malgutasuna izan, ez. Nire ustez,

30
00:02:34.150 --> 00:02:38.260
ona da telelanari buruz asko hitz egitea, eta
egia da pandemiak bizkortu egin

31
00:02:38.260 --> 00:02:38.950
duela.

32
00:02:40.540 --> 00:02:43.451
Ez zait gustatzen telelanari buruz hitz egitea,
baita enpresek eskaini diezaiokegun

33
00:02:43.450 --> 00:02:47.890
malgutasunari buruz hitz egitea ere. Eta hori
errealitate bat da eta geratzeko

34
00:02:47.890 --> 00:02:48.460
etorri da.

35
00:02:49.510 --> 00:02:55.120
Bada, hori, oso proiektu interesgarriak,
malgutasuna, karrera profesionalak eta mota

36
00:02:55.540 --> 00:03:00.520
horretako onurak. Eta apustu handia egiten dugu,
jauzian behintzat, prestakuntzaren alde. Life

37
00:03:00.520 --> 00:03:05.440
long learning deitzen diogu. Egunean egon
behar duzu zure lana hobeto garatu

38
00:03:05.440 --> 00:03:09.790
ahal izateko. Eta hori enpresak eman
behar dizu.

39
00:03:11.500 --> 00:03:11.650
Bat.